Digitale Fachkräfte 

Personalisierte GenAI Personas, die sofort entlasten – und sich Ihren Prozessen anpassen.

Warum digitale Fachkräfte?

Digitale Fachkräfte sind KI-gestützte Rollen, die reale Aufgaben im Unternehmen übernehmen – zuverlässig, datensicher und sofort einsatzbereit.

Sie entlasten Ihre Teams, beschleunigen Prozesse und wirken wie ein skalierbarer Kollege. Besonders im Mittelstand mit Fachkräftemangel entsteht dadurch ein sofort spürbarer Produktivitätsgewinn.

Was ist eine digitale Fachkraft?

Eine digitale Fachkraft ist ein vorkonfigurierter GPT-Agent (GenAI Persona), der:

  • eine spezifische Rolle im Unternehmen übernimmt (z. B. HR oder Finance),

  • Aufgaben strukturiert bearbeitet (z. B. Reports erstellen, AVV prüfen),

  • in bestehende Prozesse eingebettet wird,

  • DSGVO-konform agiert.

Sie vereint modernes Wissen, Unternehmenssprache und spezifische Anwendungslogik in einem KI-gestützten Interface.

Wie entsteht eine digitale Fachkraft?

Unser standardisiertes, skalierbares Vorgehen:

  • Welche Rolle ist zu besetzen? Welche Aufgaben sind kritisch?

    Ihre Bedürfnisse sind unser Fokus

  • Auswahl aus unserer Persona-Bibliothek (z. B. HR, Controlling, Recht)

    Basierend auf unserer Erfahrung bieten wir +20 bestehende Rollen und Persona Beschreibungen mit gängigen Industrie Standards.

  • Welche Tools nutzt der Kunde? Welche Logik braucht der Agent?

    Wir passen unsere Templates an Ihre Bedürfnisse an. Anhand unseres strukturierten Frameworks nehmen wir Ihre spezifischen Rahmenbedingungen auf.

  • Sprachstil, Formate, Prompts, Sicherheitsgrenzen angepasst auf Ihre Vorstellungen.

    Ihr neuer digitaler Kollege nimmt Forma an. Wir passen unsere Bausteine auf die vorher aufgenommenen Bedürfnisse an.

  • Bereitstellung im Tool Ihrer Wahl, inklusive Training & Policy-Erstellung.

    Wir helfen beim Onboarding Ihren neuen Kollegens. Die Einarbeitung erfolgt gemeinsam - und das beste: 2 Wochen Kündigungsfrist, falls Sie andere Erwartungen hatten.

Vier beispielhafte Rollen

Ein Auszug aus unserer Persona Bibliothek

Persona

Hiring Agent

Aufgaben

CV-Screening, Interviewfragen, Ranking

>80 % Zeitersparnis im Recruiting

Controller Agent

Monatsreporting, Forecasts, Abweichungsanalysen

Entscheidungsstärke in Minuten statt Stunden

DSGVO Agent

AVV-Prüfung, Richtlinienvorschläge

Datenschutz nahezu automatisiert

Projekt-Agent

Status-Tracking, Protokolle, Risikomanagement

Nutzen

klare Struktur, weniger Abstimmungsaufwand

Technologische Umsetzung (plattformoffen)

Unsere digitalen Fachkräfte sind kompatibel mit verschiedenen Plattformen

ChatGPT Business

Standardisiert, sicher, flexibel, EU-Boundary möglich

Microsoft Copilot

Nahtlos in M365 (Excel, Word, Outlook, Teams)

Google Gemini

Für Unternehmen mit Google Workspace-Umgebung

Eigene Plattform (Optional & zusätzlicher Aufwand)

Custom Hosting mit Schnittstellen zu Open-Source-Modellen oder APIs (OpenAI, Mistral)